英才網聯·分行業專業人才招聘網站

楊韜：“留住人才要以人才為本，新空間始終堅信每一位員工的進步是集團進步的前提，而集團進步勢必會反作用于每一位員工并幫助其得到更高更廣的提升。”詳情

羅冰梅：“目前建筑行業處在特殊的轉型期，企業和個人都將接受巨大挑戰。但變動，往往蘊藏著更大的機遇。”詳情

郭宏強：“瓏著景觀是一個注重人才的機構，一個關注生態的團隊，一個以創新為靈魂的設計企業，一個追求卓越品質和成本效益優化的設計品牌。”詳情

劉星：“也許五年十年后我們發現，建筑師所產出的應該是作品而不是產品，建筑師本質上是值得尊敬的工匠和藝術家，而不是設計工人。” 詳情

程洪波：“team+團隊的愿景：為團隊同仁創造更好的收入與成長機會，為建筑的最終使用者創造舒適美好的空間場所，為客戶提供富有建設性的解決方案與專業服務。”詳情

趙新宇：“我們已經建立了系統的薪酬體系，創建了優良的工作環境，打造了業界一流的發展平臺及提升空間，即待遇留人、環境留人、事業留人。”詳情

朱晉怡：“招聘面試務必摸準人才需求：是否愿意從事設計行業，是否接受項目類型，是否認同公司平臺，是否能滿足技能的學習要求。當然還有薪酬、年齡、性格愛好、情懷等都可以窺見一斑。”詳情